アルバイトも職歴になる？
既卒者のほとんどは、何らかのアルバイトをしながら就職活動に励んでいます。
残念ながら、いくら真剣に取組んでいても、アルバイトは正式な職歴にはなりません。
しかし、最近ではアルバイトに関する職歴についても採用の際の参考にしたいと考える企業が増えているようです。
ですから、既卒の間、何もしていないという人は別ですが、アルバイトをするのなら、就職に役立つものや、何かプラスになるようなものを選ぶとよいですね。
面接の際、アルバイトに関してもきちんと説明を求められることもありますので、そんな時は自信を持ってアルバイトで得たものなどをアピールするとよいでしょう。
アルバイトであっても責任感を持って取組んでいたことや、得られるものがあったことなどが伝われば好印象をもってもらえるのではないでしょうか。
さらに、アルバイトで得たものを就職後に役立てたいとつなげていくというアピールも必要ですね。
就職活動とアルバイトの両立
既卒の場合は、就職活動をしながらアルバイトを両立させている人がほとんどです。
ですから、新卒と比べるとかなりハードな就活になるのは必至です。
しかし、どちらかというと、人生の大切な岐路を決める就職のほうが大切ですので、アルバイトはあくまでも生活の補助的なものと考えて、就活を優先するのが基本です。
企業説明会や面接などたびたびアルバイトを休むことになりますので、それらを理解してくれるアルバイト先を探すことが大切です。
おすすめなのは、短期のアルバイトであり、勤務時間や出勤時間にも融通がきくというメリットがあります。
企業説明会や面接に行くために無理をしなければならなくなると、体力的にも精神的にもきついので、できるだけ休んでも迷惑がかからないようなアルバイトがよいですね。
シフト制のものだと自分の都合に合わせて働く時間が変えられますのでいいかもしれませんね。
目的があるアルバイト
中には将来の仕事を見越してアルバイトを選んでいる既卒者もいるようです。
サービス業に就きたい人なら、接客業のアルバイトをしたり、マスコミ関係に就きたいなら、メディア系のアルバイトをするなど、将来に役立つようなアルバイトがオススメです。
面接の際にも、それらのアルバイトが役立つことをアピールできるかもしれませんね。
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